Удаленная работа изменила управление персоналом. С одной стороны, бизнес совершил прорыв в цифровой трансформации, с другой — это привело к снижению продуктивности и выявило слабые места компаний. Как оценить эффективность сотрудников и помочь им адаптироваться? Как использовать имеющиеся ресурсы? Каким должен быть новый лидер? Об этом в новом выпуске подкаста «Deloitte. Точка зрения» рассказала Вера Витальева, директор Группы по управлению персоналом и организационными изменениями «Делойта» в СНГ, в интервью Анастасии Демидовой. 00:50 ― что изменилось в HR раньше, чем планировалось; 04:05 ― что важно учитывать при возвращении на работу в офис; 07:14 ― кто должен входить в координационный центр по возвращению; 08:21 ― наиболее актуальные на сегодня профессии; 09:17 ― как изменится рекрутинг; 10:17 ― 5 шагов, которые должны сделать лидер и HR по возвращении в офис; 12:30 ― новое лидерство и новая норма.
Вера Витальева, директор Группы по управлению персоналом и организационными изменениями «Делойта» в СНГ, рассказала об изменениях в работе сотрудников при удаленной работе, о цифровизации подбора персонала, а также о новых лидерах и новой нормальности.